Capacitar para el primer empleo

Josefina Schaer
Josefina Schaer, Corporate Affairs Senior Manager de Despegar.

CAPACITAR PARA DESPEGAR, es el programa creado por Despegar para  otorgar herramientas a jóvenes en diversas situaciones sociales que buscan acceder a un primer empleo de calidad

La escasez de talento vinculado a la tecnología es un tema recurrente en los últimos años, que todavía está lejos de poder satisfacer la demanda. Por otro lado, el desafío de hacer accesible la formación y capacitación en estos temas a diferentes grupos de personas, con distintas herramientas y posibilidades lo hacen aún más complejo.

Frente a este contexto Despegar realizó este programa de capacitación para jóvenes que busca que puedan desarrollar las herramientas necesarias para insertarse en el mundo laboral.

Este programa, que se enmarca dentro del Proyecto de Sustentabilidad de la Compañía, involucra a voluntarios de la empresa para que puedan dedicar su tiempo y conocimiento del mercado en pos de la formación de otros grupos. Así, se busca ofrecer herramientas que contribuyan a la integración, con jornadas de entrenamiento sobre el mundo laboral y emprendedor que está dirigido en su mayoría a jóvenes en diversas situaciones socioeconómicas.

“Para Despegar es una prioridad desarrollar, y a la vez, ser parte de iniciativas que tengan como objetivo hacer una contribución concreta a las comunidades en las que operamos. Nuestra estrategia se centra en el efecto transformador de la educación y cómo podemos aportar de forma real a la generación de talento. El acceso a la educación genera oportunidades que tienen un efecto multiplicador y que pueden transformar la realidad de las personas. Es un orgullo para nosotros poder hacer nuestro aporte”, señala Josefina Schaer, Corporate Affairs Senior Manager de Despegar.

Esta edición de Capacitar para Despegar se enfoca en las personas que están en búsqueda de empleo y busca acercarles herramientas para que puedan desarrollarse en habilidades socioemocionales y técnicas para poder acceder a un primer empleo de calidad. Son más de 35 voluntarios de Despegar los que fueron parte de los 6 encuentros que se llevaron a cabo de manera 100% virtual en Argentina durante 2021.

Taller de Orientación Laboral en Barrio 31

En el mes de noviembre, Despegar participó del Taller de Orientación Laboral para vecinos del Barrio 31 de la Ciudad de Buenos Aires organizado por la Secretaría de Integración  Social y Urbana del Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat del Gobierno de la Ciudad de Bs As., dando una clase especial sobre Derecho Laboral y cuatro Talleres de Entrevista Laboral con Simulacro de Entrevista. A su vez, participó del Encuentro Nacional Virtual de Jóvenes organizado por la Fundación Cimientos donde se dio una dinámica similar al evento del GCBA con simulacros de entrevistas a estudiantes.

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