En el marco del 30º aniversario del CEADS, se presentaron los resultados del Programa “Conectando empresas con los ODS”, desarrollado en alianza con EY Argentina. Este encuentro fue medido y compensado a través de Carbon Neutral +, empresa miembro del CEADS, mediante créditos de carbono verificados bajo el estándar VCS.
Iniciando el encuentro, Silvia Bulla, Presidente del CEADS y de Danisco Argentina y Directora de RRHH de IFF para la región de América Latina, brindó un discurso de bienvenida. “Cumplir años es una oportunidad para celebrar y reconocer los avances y el gran camino recorrido en este tiempo. También para reflexionar junto a nuestras empresas miembro y el ecosistema de relaciones del CEADS sobre los desafíos que tenemos por delante” destacó.
Continuando con la celebración, se desarrolló el panel “Integrando la agenda empresarial con el desarrollo sostenible”, moderado por María Betina Llapur, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Naturgy Argentina y Sebastián Bigorito, Director Ejecutivo del CEADS, y conformado por Carlos March, Director de Inteligencia Colectiva de Fundación AVINA; Andrés Napoli, Director Ejecutivo de FARN; Silvia Nonna, Vicedecanade la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y Hugo Wortman Jofré, Presidente de Poder Ciudadano. Durante el mismo, se reconocieron los avances logrados a lo largo de estos 30 años, así como los desafíos que quedan por delante. Para ello, se recordaron distintas experiencias de advocacy e incidencia y aprendizajes compartidos entre las distintas instituciones, valorizando el rol de CEADS a la hora de poner el desarrollo sustentable en agenda, construir puentes, capacitar equipos y traer experiencias globales a la realidad local.
A continuación, Silvia Bulla, Presidentedel CEADS y Norberto Nacuzzi, Country ManagingPartner de EY Argentina, presentaron y compartieron los resultados de la 7ma edición del Programa “Conectando Empresas con los ODS”. Este programa visibiliza iniciativas a nivel local de empresas miembro del CEADS que contribuyen con los Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS), con la finalidad de consolidar y visibilizar los esfuerzos en la construcción de la Agenda camino al 2030. La plataforma cuenta con 628 iniciativas, presentadas por 106 empresas, que entre todas abordan 130 de las 169 metas de los 17 ODS. Durante 2022 se sumaron 8 compañías presentando nuevas iniciativas.
Para concluir la jornada, se otorgó un reconocimiento a las empresas que participaron con iniciativas en la convocatoria 2022, con el fin de distinguirlas por su contribución a los ODS.
“Hoy referentes de la sociedad civil, académicos y del mundo político, con visiones distintas a la nuestra, muchas veces enfrentados en discusiones sobre ciertas normativas, han reconocido al CEADS como interlocutor válido, legítimo y de confianza. A la vez, nuestras empresas miembro han convalidado la forma en la que CEADS trabaja, gestiona y pone objetivos. Sin dudas es una manera muy especial de celebrar estos 30 años, con el feedback de grupos de interés muy exigentes y con altos estándares éticos y de excelencia” concluyó Sebastián Bigorito finalizado el encuentro.
Para destacar
– La plataforma suma 628 iniciativas de 106 empresas.
– 244 de las iniciativas son actualizaciones. Éstas representan el compromiso y el progreso en el tiempo por parte de las empresas.
– 17 ODS fueron contribuidos directamente a través de 130 de las 169 metas. Los ODS priorizados por el sector privado fueron el4 “Educación de calidad”, 12 “Producción y consumo responsables”, 8 “Trabajo decente y crecimiento económico”. Cabe destacar que el ODS 13” Acción por el Clima” fue la revelación de este año.
– En 2022 se continuó con la alianza con la R.E.D. de Empresas por la Diversidad (Universidad Di Tella) en virtud del ODS 5 “Igualdad de género” y el ODS 10 “Reducción de las desigualdades” y con el Grupo de Fundaciones y Empresas (GDFE) en relación con el (ODS) 4 “Educación de calidad”.
– Mientras que en las primeras convocatorias sólo el 50% de las iniciativas recibidas contaban con algún tipo de medición, este año el 95,4% de las iniciativas presentadas contaron con indicadores. De éstas, 29,3% cuentan con indicadores de resultado, mientras que las demás utilizan indicadores de gestión. Este porcentaje creció un 4,3% desde el año pasado.
