Lanzamiento de la 8va edición de los Premios FLOR a la Diversidad para reconocer tanto a empresas, PyMEs como ONGs.
Los Premios FLOR a la Diversidad tienen la misión de difundir y reconocer a aquellas organizaciones para las cuales gestionar la diversidad es parte de su estrategia y valores. Porque la diversidad no sólo es una característica intrínseca a la vida social, sino que también es fuente de innovación y creatividad frente a los desafíos del mundo actual. Con esta idea en mente, Fundación FLOR impulsa a las organizaciones a comunicar y difundir las prácticas que están llevando a cabo en materia de diversidad, a inspirarse con lo que otras hacen, y a caminar así hacia una sociedad más justa, inclusiva y sostenible.
En esta 8va edición podrán participar organizaciones latinoamericanas, en 5 categorías: Grandes Empresas, Pymes, ONGs, Sector Público y LATAM.Para hacerlo, deberán ingresar en www.flor.org.ar/premios-flor y completar el formulario de registro. Se recibirán las postulaciones hasta el 31 de mayo de 2023.
“Es tiempo de promover la transformación positiva en la que se garantice la igualdad de oportunidades” dijo Andrea Grobocopatel, Presidenta de la Fundación FLOR. “Sabemos que trabajar contra la discriminación y el prejuicio no es suficiente para construir sociedades donde las personas puedan desarrollar el máximo de sus potencialidades. Hay que educar y divulgar las mejores prácticas, por eso los Premios FLOR a la Diversidad son un aporte para generar conciencia y promover cambios, por pequeños que sean”, expresó.
Ceremonia de Premiación:
El 18 de septiembre se realizará la ceremonia de reconocimiento a los ganadores en el CCK (Centro Cultural Nestor Kirchner), congregando a organizaciones postuladas, empresas que acompañan y referentes empresariales y diplomáticos. La premiación también será transmitida en vivo por streaming, a través de la página web de Fundación FLOR. Allí, se anunciarán a las organizaciones ternadas y ganadoras de cada categoría, exponiendo sus prácticas y visibilizando su trabajo.
