Banco Patagonia presentó su Memoria Anual Integrada bajo el esquema de seis capitales: Financiero, Industrial, Intelectual, Humano, Social y Relacional, y Natural. Además, cuenta con un informe de verificación externa emitido por KPMG.
En 2023, la Entidad desarrolló una primera aproximación al ejercicio de doble materialidad como respuesta al contexto regulatorio en materia de rendición de cuentas ambiental, social y de gobernanza -ASG-. Con esta iniciativa se identificaron los riesgos y las oportunidades en materia de sustentabilidad, y a la vez, se detectaron los impactos significativos generados por sus operaciones.
Respecto de los colaboradores, la entidad reporta que ha generado espacios de aprendizaje técnicos y mentorías más flexibles y atractivas que le permitieron llegar a más de 47 mil horas de formación. Además, se fomentó #OportunidadesBP, para promover el desarrollo de los colaboradores priorizando la cobertura interna de las vacantes. Por otro lado, se siguió fortaleciendo la transformación cultural en términos de Diversidad e Inclusión, con acciones que buscaron sensibilizar, reflexionar, detectar creencias y desafíos, con impacto en todos los niveles.
Asimismo, la entidad profundiza año a año su compromiso en Derechos Humanos. En este sentido, en 2023 continuó impulsando un plan de acción que impacta en todo el ecosistema del Banco: personas empleadas, clientes, empresas proveedoras, y la comunidad a la cual pertenece.
En materia ambiental, la empresa informa sobre las propuestas de créditos de triple impacto analizadas, la emisión de bonos verdes y Obligaciones Negociables para proyectos de energías renovables, y los avances realizados la reducción de consumo de recursos naturales y en la disposición diferenciada de residuos.
En lo que respecta a voluntariado, se reporta la participación de más de 1.200 colaboradores de distintas localidades del país. Asimismo, los diferentes programas de Inversión Social Privada enfocados en Emprendedurismo y Educación, impactaron en más de 5000 beneficiarios. Entre ellos, algunos de los más destacables son “Un click de confianza” -premiado por el Foro Ecuménico Social- que busca promover el uso de la banca electrónica en adultos mayores para que logren realizar sus operaciones con autonomía y seguridad.
Por otro lado, “Emprendedores de Río Negro” continuó fortaleciendo el ecosistema emprendedor de la provincia, acompañando y capacitando a más de 700 emprendedores. Finalmente, “Desafío Banco Patagonia” -galardonado con el Premio Conciencia-, continuó fortaleciendo la conciencia ciudadana y el espíritu emprendedor en alumnos de escuelas medias, motivándolos a aportar soluciones innovadoras a desafíos que identificaran en sus comunidades.
Heather Feehan, Jefa de Clima Organizacional y RSE, manifestó que “este documento refleja nuestros logros durante 2023, así como los compromisos asumidos para construir, entre todos, una sociedad sostenible y una comunidad responsable”.
La Memoria Anual de Banco Patagonia puede ser consultada: https://www.bancopatagonia.com.ar/institucional/banco-patagonia/sostenibilidad.php
